Dnes prezretých 2 864 študentských prác, online 1 260 mladých ľudí
– komplexné zastrešenie náborového procesu od vytvorenia inzercie
až po prijatie daného človeka
– aktívne vyhľadávanie, inzerovanie a nábor nových zamestnancov
– organizácia a vedenie pracovných pohovorov na rôzne pracovné
pozície
– poskytovanie podpory pri nástupe a adaptácii nových zamestnancov
– zabezpečovanie včasnej obsadenosti zákaziek
– koordinácia nástupov a súvisiaca administratíva
– komunikácia so zamestnancami
– oboznamovanie nových uchádzačov o podmienkach práce
– komplexná zodpovednosť za administratívne činnosti
– kontrola, spracovanie a evidencia dochádzok zamestnancov
– príprava podkladov pre mzdové a personálne oddelenie
– vystavovanie potvrdení a súčinnosť so štátnymi orgánmi
– zefektívňovať procesy a činnosti v rámci pridelenej agendy
– spolupráca pri navrhovaní náborovej stratégie
– operatívne plnenie úloh nadriadeného
