Do nášho tímu hľadáme Recruitment Analysta, ktorý bude zodpovedný za vyhľadávanie, výber a nábor kvalifikovaných kandidátov pre potreby spoločnosti. Hľadáme motivovaného a komunikatívneho profesionála so skúsenosťami v oblasti recruitmentu, ktorý sa bude aktívne podieľať na rozvoji personálnych procesov spoločnosti.
Miesto výkonu práce: Bratislava, Slovensko
Typ pracovného pomeru: Plný úväzok, práca v kancelárii
Náplň práce:
• Zverejňovanie pracovných ponúk na slovenských a európskych náborových platformách.
• Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov.
• Analýza a predvýber životopisov.
• Vedenie prvotných pohovorov s kandidátmi.
• Koordinácia pracovných pohovorov s vedúcimi jednotlivých oddelení.
• Príprava hodnotiacich správ o kandidátoch.
• Správa databázy kandidátov a ATS systému.
• Podpora procesov náboru a adaptácie nových zamestnancov.
• Príprava štatistík a reportov v oblasti náboru zamestnancov.
Požiadavky:
• Ukončené vysokoškolské vzdelanie.
• Minimálne 2 roky praxe v oblasti náboru zamestnancov.
• Skúsenosti s LinkedIn a náborovými platformami.
• Znalosť slovenského jazyka na úrovni C1–C2.
• Znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B2.
• Znalosť španielskeho jazyka je výhodou.
• Dobré komunikačné a organizačné schopnosti.
• Pokročilá znalosť MS Office.
Ponúkame:
• Prácu v stabilnej medzinárodnej spoločnosti.
• Oficiálne zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Slovenskej republiky.
• Možnosti profesionálneho a kariérneho rastu.
• Moderné pracovné prostredie v Bratislave.